Legal. Tax. Audit. Consulting. Rund um diese vier Leistungsbereiche ist bei Neuman, Schmeer und Partner – kurz NS+P – eine Leistungsbandreite in der rechtlichen, steuerlichen und unternehmensoptimierenden Beratung gewachsen, die in der Wirtschaftsregion Aachen insbesondere aufgrund ihrer interdisziplinär gelebten Kultur bei NS+P ihres Gleichen sucht. Für ambitionierte Unternehmen und Unternehmer, für Entscheider in Körperschaften, Vereinen und Stiftungen und für eine Vielzahl an universitären und forschenden Einrichtungen sind die Menschen bei NS+P unverzichtbare Berater:innen, weil sie im Team mehrere fachliche Perspektiven in die Beurteilung jedes Falles einfließen lassen.

Der von POWER+RADACH begleitete Re-Positionierungsprozess setzte sich zum Ziel, dieses einzigartige Profil in eine klare Positionierung zu gießen. „Vor Beraten kommt Verstehen.“ lautet das zugespitzte Ergebnis. Es ist der Claim, der transportiert, dass die Menschen bei NS+P das Geschäftsmodell ihrer Mandanten tiefgreifend verstehen und ihre Beratung daher ausgewogener und weitsichtiger gestalten können. Ein Selbstverständnis, dass mit einem profilierten Corporate Design und sympathisch-selbstbewusster Kommunikation in den Markt hinein kommuniziert wird. Im von uns entwickelten Designkonzept wird die neue Akzentfarbe Orange in das CD eingeführt, Wort-Bildmarke und sonstiges Farbkonzepte erhalten einen Refresh. Der Claim „Vor Beraten kommt Verstehen“ wird klar eingebunden. Die vier Leistungsbegriffe Legal, Tax, Audit und Consulting sind an ihrem internationalen Bezeichnungen die Tragsäulen der Seitenstruktur der neuen Website von NS+P.

Auch im Werben um Nachwuchskräfte geht NS+P den „orange way“. Denn der im sonstigen Corporate Design als dezente Akzentfarbe eingesetzt Farbton spielt in der Kampange „NS+YOU“ die Hauptrolle. Auf der Recruiting-Seite zeigt das Unternehmen Mitarbeiterperspektiven und gibt potenziellen neuen Kolleg:innen Einblicke in das, was den Alltag bei NS+P – einem lernenden Unternehmen – prägt: Das Gegenteil von Stillstand.

„Wer könnte besser für einen Standort werben, als die Unternehmer, die sich aus ganz bestimmten Gründen für diesen Standort entschieden haben?“ beschreibt Ulrich Schirowski, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Heinsberg, die Kernidee der Kampagne „Spitze im Westen“. Die POWER+RADACH Werbeagentur aus Aachen konzipierte und realisierte die inzwischen vierte Auflage der Kampagne, die nun in allen Facetten der Öffentlichkeit vorgestellt wurde und ab sofort für die besonderen Qualitäten des Standortes Kreis Heinsberg wirbt – mit „allen Registern“, wie es ein Standortpartner während des Launchs der Videokampagne beschrieb.

Digitaler denn je. Contentlastiger als je zuvor. Und mit noch mehr Reichweite in den Printmedien. Es sind diese drei Argumente, die mehr als 20 Standortpartner – und damit mehr als bei jeder der drei vorangegangenen Auflagen – überzeugten, mit eigenem Budget ein Bestandteil von „Spitze im Westen“ zu werden. Die Idee hinter diesem außergewöhnlichen Miteinander von Unternehmen und Wirtschaftsförderung ist das Erzeugen einer echten Win-Win-Situation: Die Unternehmen erhalten ein Maßnahmenbündel aus Web-Profil, Werbemitteln, Plakatkampagne, Online-Ads, Video-Portrait, Blogging-Content, Vorzugskonditionen auf Recruiting-Anzeigen sowie gemeinsame Messepräsenzen.

Jedes Unternehmen wird auf der Website spitze-im-westen.de portraitiert – in Bild, Text und Video Form. Content, den die Unternehmen gerne und vielfältig auch in der eigenen Unternehmenskommunikation einsetzen. Und die ist heutzutage digital und sozial – aber eben auch lokal. Die insgesamt 8.000 Mitarbeiter der an der Kampagne beteiligten Unternehmen sind eine Zielgruppe und eine Multiplikationsplattform für diese Inhalte. „Lassen Sie uns die Botschaft teilen: Der Kreis Heinsberg ist Spitze im Westen“ formulierte Landrat Stephan Pusch die Einladung an Standort- und Medienpartner.

Innerhalb der Kampagne entwickelt die POWER+RADACH Werbeagentur die Websites spitze-im-westen.de, den Blog spitze-im-westen.blog, eine weitere, speziell auf Informationsbedürfnisse potenzieller neuer Mitarbeiter zugeschnittene Seite und alle weiteren Online- und Offline-Marketingtools. Eine Großaufgabe,in die das Team im Aachener Drehturm über ein Jahr Zeit und Mühe investiert hat.

www.spitze-im-westen.de

www.wfg-kreis-heinsberg.de

Berichte über den Start der Kampagne

Aachener Zeitung 22.03. „Filme aus dem Kreis Heinsberg mit emotionalen Botschaften“

Aachener Zeitung 16.11. „Kampagne rollt schwungvoll an“